Podcast HR-Rechtspunt: hoe zwaar wegen privéhandelingen bij stoppen dienstverband?

Podcast HR-Rechtspunt: hoe zwaar wegen privéhandelingen bij stoppen...

Maakt het uit welke contacten een werknemer heeft of wat hij in zijn vrije tijd doet? Ja, soms wel, vertelt arbeidsrechtadvocaat Suzanne van Ketel in de podcast. Je kunt er zelfs iemand voor ontslaan.

Model vaststellingsovereenkomst

Model vaststellingsovereenkomst

Gebruik dit document om de arbeidsovereenkomst van je werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen.

DEN HAAG - Karien van Gennip, demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in debat tijdens een plenaire vergadering in de Eerste Kamer. De Eerste Kamer debatteert en stemt over een wet die werkgevers verplicht een werkwijze te hebben om discriminatie tegen te gaan bij sollicitaties. ANP PHIL NIJHUIS

Eerste Kamer verwerpt Wet toezicht gelijke kansen bij werving en...

De Eerste Kamer heeft tegen de wet gestemd die werkgevers dwingt hun werving- en selectieproces objectief te maken. De minister wist 2 grote partijen niet te overtuigen van de noodzaak van de wet.

Employer branding is ambities samenbrengen

Employer branding is ambities samenbrengen

Je werkgeversmerk zo neerzetten dat je onweerstaanbaar wordt voor talent draait om het samenbrengen van ambities, is de overtuiging van SteamTalmark. "We vertellen het eerlijke verhaal over waar je als organisatie naartoe wilt en matchen die ambitie...

Foto: Cedric Fauntleroy | Pexels

Onderzoek: deze toekomstige ontwikkelingen beïnvloeden werkstress

Flexibele arbeidskrachten, werkende mantelzorgers en medewerkers in zorg en onderwijs lopen risico op uitval door werkstress. Een integrale preventieve aanpak is nodig, stellen TNO en RIVM.

Stagiair claimt werknemer te zijn. Wat zegt de rechter?

Stagiair claimt werknemer te zijn. Wat zegt de rechter?

Een werknemer wil een hogere transitievergoeding, omdat ze meent dat ze werkzaam was als werknemer en niet als stagiaire. De rechter geeft de medewerker ongelijk.

De voordelen van PW.

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen jou tijd met 300+ voorbeelddocumenten, faq's, praktijkgidsen en tools.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over arbeidsrecht is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Verdiep je kennis

Blijf groeien op alle HR-thema's van Employee Experience tot arbeidsrecht met onze 1.500+ artikelen.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Interviews met en praktijkverhalen van HR-professionals zetten jou aan het denken over jouw vakgebied.

Wij ontzorgen jou

Meer aandacht voor je medewerkers doordat wij je werk makkelijker maken en je meer zekerheid geven.