De SLIM-subsidie: van individuele scholing tot loopbaanadviezen
De pot voor de SLIM-subsidie is tot en met 2027 flink verhoogd. Dat geld gaat naar individuele scholing, waarvan werknemers gebruik kunnen maken. Wat houdt de SLIM-regeling eigenlijk in?
Loopbaan-APK voor HR: zo houd je grip op de groeispurt van je bedrijf
Een groeiend bedrijf met meer klanten en medewerkers, levert HR extra werk op. In deze rubriek beschrijft loopbaancoach Jolan Douwes hoe je overzicht houdt en prioriteiten stelt.
Deskundigenoordeel geen zekerheidje meer bij re-integratiegeschil
Een zieke werknemer brengt voor zowel werkgever als werknemer onzekerheid met zich mee. De belangen lopen bovendien niet altijd parallel. Niet vreemd dus dat daar nog weleens perikelen uit ontstaan.
Voorbeelddocument personeelshandboek: jouw gids voor medewerkersbeleid
Gebruik dit voorbeelddocument om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. In dit handboek kun je bijvoorbeeld artikelen opnemen over je huisregels, vakantie en verzuim.
IT-talent loopt tegen HR-muur op: anders werven biedt uitkomst
Kom je moeilijk aan IT'ers? Dan ligt dat aan je manier van werven, aldus de IT-branche. IT-talent solliciteert namelijk volop, maar krijgt geen kans bij bedrijven.
Werkgever weigert vader ouderschapsverlof. Rechter oordeelt
De werkgever wil geen verlof geven, vanwege een zwaarwegend bedrijfsbelang. Weet hij van de nieuwe regels over het aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof?
Vacatures
De voordelen van PW.
Direct antwoord op je vraag
Actueel en juridisch gecheckt
Verdiep je kennis
Blijf up-to-date
Unieke praktijkverhalen
Wij ontzorgen jou
Mkb ontdekt waarde van goed onboarden
Zo maak je van pensioen een primaire arbeidsvoorwaarde
Zo maak je van duurzame inzetbaarheid een businesscase
Employer branding is ambities samenbrengen
De nieuwe pensioenregeling: 'HR, houd je hoofd koel'
Pensioenregeling: 'Kijk nu alvast naar je arbeidsongeschiktheidsrisico'
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
